Dirigido a la Corporación y los representantes Sindicales.

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Dirigido a la Corporación y los representantes Sindicales.

Limpieza - sábado 3 de may de 2008 Mostrar Opciones

Tengo conocimiento de que estáis elaborando una nueva valoración de puestos de trabajo. A todos los trabajadores de este ayuntamiento nos gustaria que las secciones sindicales expusieran la actual R.P.T. (relación de puestos de trabajo) por si matilde no lo entiende., para que de esta manera todos podamos comparar hacia quién va enfocada esta subida y de paso saber que puestos de nueva creación se han efectuado. Y de paso y desde R.S.U. (recogida de residuos solidos urbanos) por si matilde no lo entiende, queremos saber si hay una definición de categorias profesionales, por que llevamos mas de 20 años sin tener una subida de categoria profesional. (Promoción interna) por si matilde no lo sabe. En cuanto a los representantes sindicales quiero expresarle el sentir de la mayoria de mis compañeros, estamos hartos de las idas y venidas de delegados sindicales que se cambian de SIGLAS como el que se cambia de camisa, de esta manera solo consiguen ponerle a huevo a la corporación los pocos beneficios que podriamos obtener si estuvieramos UNIDOS poner un poco de conciencia por vuestra parte por que al final los perjudicados somos siempre los mismos.
(Los que no llegamos a fin de mes) y dejar de hacer el papel por parte de algunos que solo mirais por vuestro propio interés dejando el esfuerzo de algunos de vuestros compañeros a la altulra del Betún.

Animaros a los pocos que estais luchando por nuestros intereses a que desenmascareis a aquellos delegados que sólo piensan en si mismo, y además teniendo gente válida entre nosotros para poder desempeñar esa función y poner los c* sobre la mesa, de esta manera podremos quitarles la mascara a esta corporación que mucho a prometido y poco a cumplido.

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comite - sábado 3 de may de 2008 Mostrar Opciones

vamos a ver listo veo que entiendes algo de sindicatos pero no tanto como para poder decir lo que dices .para empezar para la realizacion de una RPT lo primero que hay que hacer es una valoracion y definicion de puestos de trabajo ycategorias profesionales consensuadas con los representantes sindicales. posteriormente si salen nuevos puestos de trabajo ,se pueden otorgar de diversas fomas ; de libre disposicion por parte de la corporacion (cargos de confianza) se va el politico y se va el cargo ojo no siempre es asi !ojala¡ ; bolsa de trabajo ,no funcionan ninguna por compromisos,y lo que se deveria hacer es si es para funcionaris seria oposiciones y para laborales se deveria realizar un acuerdo junta corporacion para la formacion ocupacional.

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Limpieza - sábado 3 de may de 2008 Mostrar Opciones

comite escribió:

Comité sabes un taco y por que no se hacen todo lo que dices?

Nota: Enhorabuena al Foro Marbella y a la voz de los trabajadores. Tambien veo un buen medio en la Voz de Marbella.

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