si es que todavía no se han recortado gastos???no me extraña lo que dices, ya dije que si hay que subir los impustos se suben y nos fastidiamos todos (incluido los que nunca votamos al GIL) pero por favor que despidan YA, como nos van a subir los impuestos el vocal de hacienda sin recortes de gasto de personal

¿Aún no se han recortado gastos?.. ¡¡ Venusiana mía!! .. ¿cómo puedes creer que eso estan sencillo? Me consta se trabaja en ello. No es nada sencillo. Quizás pienses que es tan simple como no renovar a una cajera del Carrefour con contrato de 3 meses (de verano). Primero hay que estudiar, ponderar... y sobre todo valorar el contenido laboral y de amortización (en términos económicos) de cada puesto...
Hay gente (inútil) cobrando sueldos estratosfericos (de acuerdo), con los que por desgracia hay que "negociar"... para mandarlos a hacer leches ( 45 días de sueldo/año por 15 -años- calentando puesto... pues calcula maja... un ejemplo: sueldo ex secretaria de GIL 2500 euros mes .. despido improcedente - ahora no cabe otra cosa pre ERE que debería aprobar autoridad laboral competente- supone 67.500 euros) De dónde crees que para despedir a esa -¿supuesta?- secretaria sacamos el dinero ¿de tus impuestos? ... Por favor... con la inocencia, insistencia y desparpajo con que lo pides.. solo queda pensar que eso.. que escribes en tu tiempo libre.. esperando que Carrefour te vuelva a contratar este verano...